E-Learning in der Praxis

Heute lernen wir mal etwas über das Lernen von heute: Klingt kompliziert? Ja, das könnte man glauben. Denn in der heutigen Zeit stolpert man ganz gerne mal über Wörter wie E-Learning, Blended Learning, Communities – und auch noch neue Formen wie E-Learning 2.0, Weblogs, Wikis oder Mikroblogs … Vielen sind diese Begrifflichkeiten entweder komplett fremd oder nur vom Hören-Sagen bekannt. Wenn es dann noch um computerunterstütztes Lernen in Unternehmen geht, wissen viele oftmals nicht was Sie eigentlich zuerst Lernen sollen: Neue Begriffe oder den eigentlichen Stoff...

Wer da den Anschluss verpasst oder sich den modernen Computertools und seinen Möglichkeiten verschließt, wird in dieser schnelllebigen Branche früher oder später vor der technischen Entwicklung kapitulieren müssen. Deswegen wird es Zeit, sich jetzt mit dem modernen computergestützten Lernen zu beschäftigen. Und wir unterstützen Sie dabei.

Der aktuelle Think.doc räumt mit den Begrifflichkeiten auf und demonstriert die neuen Formen des „Digitalen Lernens“ an ganz konkreten Beispielen. So „lernen“ Sie, wie sich mit E-Learning Herausforderungen in der modernen Weiterbildung meistern lassen.

E-Learning spielt auch eine wichtige Rolle in der Neuausrichtung der Pentadoc Bildungssparte. Die Pentadoc Knowhouse GmbH tritt offiziell die Nachfolge der sehr erfolgreichen DMS-Akademie GmbH an. Unter dem Motto „Wissenstransfer immer und überall“ startet in den kommenden Wochen das neue Kursprogramm der Pentadoc Knowhouse. Dabei setzt Pentadoc Knowhouse auf das etablierte Schulungsformat – Blended Learning. Lesen Sie selbst mehr darüber.